Calculadora de Gratificación (Julio y Diciembre + 9% EsSalud)
Calcula el pago de gratificaciones legales de Fiestas Patrias y Navidad con la bonificación extraordinaria de EsSalud (9%) o EPS (6.75%).
Datos para la Gratificación
Se suma a la base computable para el cálculo de la gratificación
Monto base legal
Bono de EsSalud/EPS
Guía Legal: ¿Cómo se calculan las Gratificaciones de Julio y Diciembre (Ley 27735)?
Las Gratificaciones Legales de Fiestas Patrias y Navidad son beneficios sociales obligatorios que los empleadores del régimen laboral de la actividad privada deben otorgar a sus trabajadores dos veces al año. Están reguladas por la Ley N° 27735, su Reglamento (Decreto Supremo N° 005-2002-TR) y la Ley N° 30334 de desgravación tributaria previsional.
1. Base computable y fórmula de liquidación
Es el sueldo básico vigente al 30 de junio (para julio) o al 30 de noviembre (para diciembre), más la Asignación Familiar y el promedio de remuneraciones variables si se percibieron al menos en 3 meses del semestre.
Se adiciona un 9.00% sobre el monto de la gratificación si estás asegurado en EsSalud, o un 6.75% si cuentas con cobertura médica privada mediante una EPS.
2. Caso práctico real (Régimen General con Asignación Familiar)
Trabajador del sector privado con sueldo ordinario mensual de S/ 3,500.00, acreditado con carga familiar (recibe Asignación Familiar legal de S/ 113.00), asegurado en EsSalud y con el semestre completo laborado (enero a junio o julio a diciembre):
| Concepto Liquidado | Fórmula Aplicada | Monto Líquido (PEN) |
|---|---|---|
| Sueldo Básico Ordinario | Haber mensual pactado | S/ 3,500.00 |
| Asignación Familiar (Ley 25129) | 10% de la RMV vigente | + S/ 113.00 |
| Subtotal Gratificación Legal | S/ 3,613.00 × (6/6 meses) | S/ 3,613.00 |
| Bonificación Extraordinaria EsSalud (9%) | 9% de S/ 3,613.00 | + S/ 325.17 |
| Descuentos Previsionales (AFP/ONP) | Inafecto por Ley 30334 | S/ 0.00 (Inafecto) |
| Total Efectivo a Cobrar en Cuenta | Gratificación + Bonificación | S/ 3,938.17 |
- Ley de Gratificaciones (Ley N° 27735 y D.S. N° 005-2002-TR): Plazos legales (hasta el 15 de julio y 15 de diciembre) en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
- Inafectación previsional y bonificación extraordinaria (Ley N° 30334): Reglas sobre el 9% (EsSalud) o 6.75% (EPS) y fiscalización de pago en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).